当前位置：首页政府信息公开法定主动公开内容财政资金财政预决算（新）建始县应急管理局

  建始县应急救援大队是县应急管理局的直属二级单位，与县安全生产事故救援指挥中心合署办公。建始县应急救援大队认真贯彻落实各级政府关于应急救援工作的方针政策，在履行职责过程中坚持预防为主、严格训练的原则，保证救援需求。

  1、负责全县范围内安全生产事故抢险与救护，必要时可以将经营事物的规模辐射到全州；

  2、按照政府指令，实施自然灾害应急救援；根据救护协议，指导生产经营单位兼职应急队员训练和安全生产培训，协助抢险救援；

  建始县应急救援大队是县应急管理局的直属二级单位，与县安全生产事故救援指挥中心合署办公。建始县应急救援大队认真贯彻落实各级政府关于应急救援工作的方针政策，在履行职责过程中坚持预防为主、严格训练的原则，保证救援需求。建始县应急救援大队有6个内设机构和1个合署管理的非独立核算单位。

  建始县应急救援大队2025年收支总预算441.39万元。收入包括：财政拨款（补助）441.39万元、事业收入0万元。支出包括（功能科目）：灾害防治及应急管理支出360.26万元、社会保障和就业支出41.98万元 、卫生健康支出12.97万元、住房保障支出26.18万元。较2024年预算总收支减少了58.97万元，减少了11.79%，根本原因：本年度没有安排应急救援装备建设项目。

  县应急救援大队2025年收入441.39万元，较上年减少了58.97万元，减少了11.79%，根本原因：本年度没有安排应急救援装备建设项目。

  2025年支出总预算441.39万元。基本支出367.17万元，占83.18%，项目支出74.22万元，占16.82%。基本支出最重要的包含（功能分科目）：事业运行286.14万元，机关事业单位基本养老保险缴费27.99万元，职业年金缴费13.99万元，事业单位医疗12.97万元，住房公积金26.18万元。基本支出较2024年增加1.03万元，增加了0.28%，变化原因：本年度事业单位医疗缴费比例增加。项目支出最重要的包含（功能分科目）：应急救援支出74.22万元，较上年减少60万元，变化原因是：本年度没有安排应急救援专备建设项目。

  县应急救援大队2025年财政拨款收支总预算367.17万元，全部为一般公共预算财政拨款，无政府性基金预算拨款，收入包括：一般公共预算当年拨款收入367.17万元。支出包括（功能科目）：灾害防治及应急管理支出286.14万元、社会保障和就业支出41.98万元、卫生健康支出12.97万元、住房保障支出26.18万元。较2024年预算总收支增加1.03万元，增加了0.28%，变化原因：一是正常调资增加人员经费；二是政策性调资增加医疗保险缴费基数；三是医疗保险缴费比例上调。

  县应急救援大队2025年一般公共预算收入当年拨款367.17万元，较上年增加1.03万元，根本原因：一是正常调资增加人员经费；二是政策性调资增加医疗保险缴费基数；三是医疗保险缴费比例上调。

  灾害防治及应急管理支出286.14万元，占总支出77.93%；社会保障和就业（类）支出41.98万元，占总支出11.43%；卫生健康支出12.97万元，占总支出3.52%；住房保障（类）26.18万元，占总支出7.12%。

  1、2025年一般公共预算基本支出预算367.17万元，其中：人员经费323.34万元，公用经费43.83万元。基本支出较上年执行数增加了6.66万元，增加1.85%，根本原因：一是正常调资增加人员经费；二是政策性调资增加医疗保险缴费基数；三是医疗保险缴费比例上调。

  灾害防治及应急管理支出286.14万元，较上年执行数增加14.22万元，增加5.23%，根本原因：一是正常调资增加人员经费；二是政策性调资增加医疗保险缴费基数；三是医疗保险缴费比例上调。

  社会保障和就业41.98万元，较上年执行数减少了13.13万元，减少了23.83%，根本原因：是上年度退休2人、调往企业1人增加了职业年金纪实缴费。

  卫生健康支出12.97元，较上年执行数增加0.73万元，上升5.96%，根本原因是：一是政策性调资增加医疗保险缴费基数；二是医疗保险缴费比例上调。

  住房保障支出26.18万元，较上年执行数增加2.32万元，上升9.72%，根本原因是：上年度在职人员单列考核绩效未缴纳公积金。

  2025年一般公共预算基本支出367.17万元，其中：人员经费323.34万元，最重要的包含基本工资、津贴补贴、奖金、伙食补助费、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、职工基本医疗保险、其他社会保障缴费、住房公积金、其他工资福利支出、退休费、生活补助、其他对个人和家庭的补助支出。公用经费43.83万元，最重要的包含办公费、水费、电费、邮电费、差旅费、因公出国（境）费、维修（护）费、会议费、培训费、公务接待费、劳务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费用、其他商品和服务支出。

  2025年事业运行经费43.83万元，包括：办公费5.03万元、水费0.68万元、电费2.13万元、邮电费0.59万元、物业管理费0.08万元、差旅费2.16万元、委托业务费0.42万元、工会经费2.78万元、福利费4.73万元、公务用车运行维护费14万元、其他商品和服务支出11.23万元。

  2025年“三公”经费预算数14万元，全部为一般公共预算财政拨款。其中：公务用车运行维护费14万元；因公出国（境）费0万元，公务用车购置费0万元，公务接待费0万元；无增减情况。结合近三年“三公”经费支出情况分析，2025年“三公”经费预算较上年持平无变化。

  2025年县应急救援大队政府采购预算总额0万元，其中：政府采购货物预算0万元。较上年政府采购预算总额减少60.33万元，其中：政府采购货物预算与上年减少60.33万元，根本原因是：本年度未安排应急救援装备建设项目。

  截至2024年底，县应急救援大队保留5台应急车辆，无单价50万元以上的通用设备，无单价100万元以上专用设备。2025年部门预算未安排购置车辆。

  2025年县应急救援大队编列的3个项目均实行绩效目标管理，全部为财政拨款（补助）收入74.22万元，所有项目均为经常性项目。根据省、州政府下达的工作要求、结合单位的实际在做的工作情况，绩效目标设置如下：

  1.确保单位正常运作，保障单位党建工作、综治管理、文明创建等工作顺利开展，力求提升单位管理制度化、科学化水平；

  1、基本支出：指为保障机构正常运作、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

  2、项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务或事业发展目标所发生的支出。

  3、“三公”经费：纳入财政预决算管理的“三公”经费，是指部门用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

  4、机关运行经费：为保障行政单位（包括参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

  6、一般行政管理事务：反映行政单位（包括实行公务员管理的单位）未单独设置项级科目的其他项目支出。

  7、事业运行：反映事业单位的基本支出，不包括行政单位（包括实行公务员管理的事业单位）后勤服务中心、医务室等附属事业单位。

  9、信息化建设：反映财政部门用于“金材工程”等信息化建设方面的支出。“金材工程”即政府财政管理信息系统（简称GFMIS），是利用先进的信息技术，支撑以预算编制、国库集中支付和宏观预测分析为核心应用的政府财政管理综合信息系统，是财政系统信息化建设目标和规划的统称。

  10、机关事业单位职业年金缴费支出：指机关事业单位实施养老保险制度由单位缴纳的职业年金支出。

  11、机关事业单位基本养老保险缴费支出：指机关事业单位实施养老保险制度由单位缴纳的基本养老保险费支出。

  12、行政事业单位医疗：指财政部门安排的行政单位（包括实行公务员管理的事业单位）基本医疗保险缴费经费。

  13、住房公积金：指按照《住房公积金管理条例》的规定，由单位及其在职职工缴存的长期住房储金。该项政策始于20世纪90年代中期，在全国机关、企业和事业单位在职职工中普遍实施，缴存比例最低不低于5%，最高不超过12%，缴存基数为职工本人上年工资。行政单位缴存基数包括国家统一规定的公务员职务工资、级别工资、机关工人岗位工资和技术等级（职务）工资、年终一次性奖金、特殊岗位津贴、艰苦边远地区津贴，规范后发放的工作性津贴、生活性补贴等； 事业单位缴存基数包括国家统一规定的岗位工资、薪级工资、绩效工资、艰苦边远地区津贴、特殊岗位津贴等。